UN FERRAGOSTO MOLTO CALDO

di Alessandra Servidori

postato il 17/08/2010 ore 10:49

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di Alessandra Servidori – Ebbene sì: ci eravamo augurati che ferragosto oltre che liberare i cieli dalle nubi di pioggia sgombri anche la testa dei leader politici dal raptus di cupio dissolvi che ha disorientato gli italiani nelle ultime settimane. Ma non è così poichè le liti continuano a molestare le giornate e francamente si tira un respiro di sollievo quando abbiamo la fortuna di individuare le testate giornalistiche che ospitano interviste “dei Ministri del fare”.

Come hanno ricordato Sacconi e Brunetta occorre arricchire la rigorosa politica di bilancio fino ad ora tenuta con una nuova stagione di riforme di struttura condivisa dalle forze sociali riformiste. Per gestire la ripresa e quella crescita che ci consentirà di essere competitivi, serve la continuità di questo governo che ha efficacemente contrastato la disoccupazione : i dati di Unioncamere ci dicono che alla fine del 2010 avremo 830 mila assunzioni, 50 mila in più rispetto al 2009 a fronte di uscite più o meno in linea con l’ anno scorso . La prima politica di crescita anche per l’occupazione è la stabilità,la disciplina di bilancio,l’investimento nella logistica, nell’energia,nel capitale umano, nel federalismo responsabile e solidale liberando il lavoro dalla oppressione fiscale, burocratica formalistica.

E’ questo il senso dello Statuto dei lavori: uno zoccolo di diritti inderogabili sul quale le parti sociali modulano le tutele,adattandole ai territori e ai settori di impresa. Un Piano per il lavoro che offre un sostanzioso menù riformista a disposizione del mercato del lavoro a base di buoni o voucher, di nuovo apprendistato e robusta formazione, principale leva per l’adattabilità e l’occupabilita’ delle persone, poiché per consolidare la ripresa il mercato richiede delle competenze adeguate rispetto alla trasformazioni intervenute nell’organizzazione del lavoro e nei processi produttivi.

Ed una parte fondamentale la possiamo dedicare all’applicazione delle misure correttive apportate al testo unico sulla salute e la sicurezza del lavoro- rafforzate grazie alla istituzione del polo della sicurezza Inail-Ipsema-Ispels- che per la prima volta introducono provvedimenti in una logica di genere e quindi di sostegno all’occupazione delle donne.

Per lo sviluppo e la condivisione o meglio conosciuta “conciliazione” del lavoro femminile, fondamentale è la defiscalizzazione del salario legato alla flessibilità organizzativa intesa come maggiore produttività; così come è importante definire i criteri per la valutazione del lavoro nella Pubblica Amministrazione anche questa in una ottica di genere , nonché condividere le norme del “collegato lavoro” dove peraltro in materia di occupazione femminile si prevede la delega alla riforma complessiva da esercitarsi entro 24 mesi. Un autunno di grande impegno ci attende,in nome del buonsenso e della responsabilità.

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